Comunicado de prensa: El Comité del Clevenard Open Project se reúne con funcionarios de la ciudad de Palma para discutir el evento COP 2024

Fecha de la reunión: 8 de octubre de 2024, El comité de planificación del Clevenard Open Project se reunió recientemente con la Concejala Sra. Maria Luisa Marqués Rattier, Concejala de Gent Gran i Interculturalitat del Ayuntamiento de Palma, Islas Baleares, España. También estuvo presente la Sra. Maria Angeles Dueñas Tenedor, Directora General de Interculturalidad. La reunión proporcionó actualizaciones clave sobre el esperado Seminario y Exposición de Negocios del Clevenard Open Project (COP 2024), que se llevará a cabo del 25 al 27 de octubre de 2024 en la Antigua Estación de Bomberos, Gremi Picapedrers, Parque Empresarial de Palma, Son Castelló, Islas Baleares, España.

El Clevenard Open Project estuvo representado por Sr. Adefaratoluwa Osindero Olutimehin, Presidente/Director de Clevenard Open Project, y Sr. Willian Hart Blanco, Presidente de la Asociación Cultural Cubana Latinoamericana en Baleares y representante de Clevenard. Durante la reunión, Sr. Osindero Olutimehin destacó la importancia de organizar este evento en Palma de Mallorca, con un enfoque especial en promover la diversidad en la cultura empresarial.

Por qué el evento se lleva a cabo en Palma de Mallorca

COP 2024 girará en torno al tema, "La importancia de la diversidad en la cultura empresarial en Palma de Mallorca y cómo el Clevenard Open Project está liderando el camino." En la economía globalizada actual, la diversidad en los negocios no solo es necesaria, sino que es un motor de crecimiento e innovación. Palma de Mallorca, con su rica historia cultural y su comunidad internacional, está perfectamente posicionada para aprovechar los beneficios de la diversidad.

La importancia de la diversidad en Palma de Mallorca

La economía de Palma de Mallorca, impulsada por sectores clave como el turismo, la hostelería y el comercio, puede beneficiarse enormemente de la diversidad cultural. Algunas de las principales ventajas incluyen:

• Innovación y Creatividad: Una fuerza laboral diversa aporta diferentes perspectivas, lo que lleva a la resolución creativa de problemas y a la innovación.
• Alcance más amplio del mercado: Las empresas que reflejan la diversidad de sus comunidades pueden atender mejor las necesidades de una clientela diversa, especialmente en una ciudad global como Palma.
• Competitividad global: Los equipos diversos tienen la ventaja de navegar más eficazmente en los mercados internacionales, comunicarse con socios globales y comprender diversas normas culturales.

El papel del Clevenard Open Project en la promoción de la diversidad

El Clevenard Open Project se dedica a fomentar la integración cultural creando plataformas para el diálogo y la colaboración entre culturas. A través de sus esfuerzos, el proyecto proporciona a las empresas las herramientas necesarias para:

• Adoptar la diversidad en sus equipos
• Mejorar la comunicación y comprensión intercultural
• Desarrollar prácticas inclusivas que beneficien tanto a empleados como a clientes

Al fomentar la participación comunitaria, el Clevenard Open Project ayuda a las empresas a implementar estrategias de diversidad efectivas que conducen a resultados positivos para todas las partes interesadas.

Comentarios de la Concejala Sra. Maria Luisa Marqués Rattier

La Concejala Sra. Maria Luisa Marqués Rattier expresó su firme apoyo a la visión del Clevenard Open Project, afirmando: "El trabajo que está realizando Clevenard se alinea perfectamente con el compromiso de nuestra ciudad con la inclusión y la integración cultural. En una ciudad como Palma, donde recibimos a personas de todo el mundo, la diversidad es nuestra fortaleza. El Clevenard Open Project ofrece una perspectiva fresca sobre cómo las empresas pueden no solo beneficiarse de la diversidad, sino también liderar el camino para fomentar un entorno empresarial inclusivo. Estamos encantados de apoyar esta iniciativa y esperamos ver el impacto positivo que tendrá en nuestra comunidad."

Agregó: "Es un privilegio colaborar con el Clevenard Open Project, ya que su enfoque en la diversidad mejora directamente la reputación de Palma como centro empresarial internacional. El evento mostrará cómo la diversidad cultural puede impulsar la innovación, fortalecer la economía y crear vínculos comunitarios más fuertes."

Superando los malentendidos culturales

Los malentendidos culturales, que son comunes en entornos diversos, pueden abordarse eficazmente mediante el diálogo abierto y la integración. El Clevenard Open Project transforma estos desafíos en oportunidades de crecimiento al ofrecer espacios donde se discuten, resuelven y transforman las diferencias en respeto mutuo. En el entorno culturalmente dinámico de Palma, el trabajo de Clevenard asegura que la diversidad se vea como un activo crítico para el éxito empresarial y la armonía social.

Conclusión

La diversidad en la cultura empresarial es un motor clave de crecimiento e innovación. En Palma de Mallorca, las empresas tienen una oportunidad única de aprovechar la influencia internacional de la ciudad. COP 2024 destacará cómo la adopción de la diversidad puede fomentar la innovación, la competitividad y un entorno empresarial más inclusivo.

Al concluir la reunión, la Concejala Sra. Maria Luisa Marqués Rattier reiteró su apoyo, enfatizando el compromiso de la ciudad de facilitar eventos como COP 2024 que promuevan la diversidad y la integración.

Si está interesado en participar o exhibir sus productos y servicios en COP 2024, comuníquese con: +34 672 93 12 16 o info@clevenard.com

Para obtener más información sobre el Clevenard Open Project y el próximo evento COP 2024, comuníquese con: info@clevenard.com.

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• 9 oct, 2024
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